22 апреля на факультете журналистики МГУ имени М. В. Ломоносова прошел День карьеры. Студенты посетили лекции, круглые столы и мастер-классы представителей медиаиндустрии, узнали о стажировках на ярмарке вакансий.
©Азамат Джанаев / Журналист Online
С приветственным словом выступила академик РАО, профессор, декан факультета журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова Елена Леонидовна Вартанова. Модерировала встречу кандидат филологических наук, доцент, заместитель декана по творческой работе Анна Владимировна Толоконникова. Гостями Дня карьеры стали исполнительный директор Службы финансово-экономической информации, заместитель генерального директора группы «Интерфакс» Юрий Погорелый, первый заместитель директора Дирекции информационных программ «Первого канала» Антон Вольский, директор кластера сайтов «Центр+Юг» «Шкулев Медиа Холдинг» Екатерина Квашенкина и главный редактор журнала «Вокруг света» Мария Мернова.
Антон Вольский отметил, что сейчас репортер должен уметь не только работать в кадре, но и снимать, и монтировать, потому что в телевидении тенденция на то, что все больше работы нужно делать одному человеку. Он сказал, что важно знать, как контент производится на профессиональном уровне, и иметь соответствующие навыки: для оффера недостаточно вести свой видеоблог, чтобы показать его в качестве портфолио.
Юрий Погорелый добавил, что считает, что каждый студент журфака должен иметь свой блог в любой социальной сети и учиться рассказывать истории, взаимодействовать с аудиторией. По его мнению, очень важно иметь журналистское образование для работы в этой профессии, и в «Интерфаксе» большая часть редакции именно выпускники журфака МГУ.
Мария Мернова поделилась реальными историями о том, как кандидаты просятся на стажировку и посоветовала не спрашивать «Какие темы Вы дали бы мне, если бы я у вас стажировался?», а предлагать свои собственные идеи, которые и вам нравятся, и соответствуют политике редакции.
Екатерина Квашенкина порекомендовала присылать не только резюме, но и сопроводительное письмо примерно на пять строк. Здесь необходимо уметь писать ёмко и кратко. Это выделит вас среди других кандидатов, потому что технически сопроводительное письмо, если оно есть, может появиться у работодателя раньше, чем резюме, и привлечь его внимание. Также важно, чтобы в резюме была ваша фотография и контакты.
Специалисты подчеркнули, что самое главное для журналиста — грамотность, отличное знание русского языка, потому что инструменты с искусственном интеллектом не всегда могут помочь.
Кроме того, Екатерина Квашенкина ответила на вопросы о том, на какие позиции сейчас «Шкулев Медиа Холдинг» мог бы пригласить студентов журфака, и продолжается ли работа редакции в сфере искусственного интеллекта:
— Для студентов журфака, как и для всех, у нас открыто порядка 80 вакансий на все позиции, которые мы предлагаем. Можно любые смотреть на нашем сайте и сервисах с объявлениями о работе и выбрать что-то из них, что будет по душе. Многие журналистские и редакторские вакансии не требуют большого опыта, но всё-таки они ориентированы не на первокурсников, нужно быть чуть-чуть постарше. По поводу редакторов, которые занимаются искусственным интеллектом, да, эта работа продолжается и она сильно расширяется: мы выработали уже внутри холдинга новые решения, технологии, подходы и методы. В том числе, мы построили новую автоматизированную систему с применением аналитики с помощью искусственного интеллекта.
После дискуссии начала работу «Ярмарка вакансий», в которой представлены стенды «Интерфакса», «Шкулев Медиа Холдинга», VK, ТАССа, «Росконгресса», «М-Продакшн», «Аксиома Лаб» и RT. Студенты могли узнать о стажировках и трудоустройстве, завести новые контакты, а также получить мерч компаний.
На факультете прошел широкий спектр лекций и мастер-классов ведущих медиаэкспертов из различных областей индустрии. Также состоялись круглые столы о карьерных перспективах в международной журналистике, PR и медиакоммуникациях, работе на телевидении и новостной журналистике.
Анна Владимировна Толоконникова, кандидат филологических наук, доцент, заместитль декана по творческой работе, рассказала, как изменения в медиаиндустрии влияют на организацию Дня карьеры:
— Конечно, мы ориентируемся на индустрию и ее изменения, когда планируем День карьеры на журфаке. Чтобы осветить на мероприятии актуальное состояние индустрии, мы стараемся звать спикеров, работающих в самых разных направлениях медиа. И в этом году на открытую дискуссию к нам пришли представители и классического печатного издания, и группы сайтов, и информационного агентства, которое тоже связано с цифровой средой, и классического телевизионного канала. Также мы опрашиваем студентов, узнавая, что им было бы интересно. Предварительно проводим мониторинг, куда студенты просятся на практику и где работают наши выпускники. В последнее время у студентов очень большой интерес к сфере PR, рекламы и медиакоммуникаций. Притом, даже у тех студентов, которые учится на направлении журналистики. И поэтому мы впервые организовали круглый стол, посвященный этому профилю, который близко к журналистике, но не всегда журналистикой является. Мы позвали туда представителей коммуникационных агентств, рекламного бизнеса, специалистов из продакшн-компаний, работающих над видеорекламой. Это как раз был ответ на запрос студентов. Изменения на рынке отражаются и на вопросах, которые мы задаем спикерам. Если студентов волнует, заменит ли их искусственный интеллект в будущем и в каком вообще направлении развивается рынок, то, конечно, именно такие вопросы мы и задаем экспертам. В рамках пленарной дискуссии спикеры нам об этом и рассказывали.
